Job Information
Assistant(e) Financier(ère) Projets Job at Federation Handicap International Rwanda - Career Opportunity in Rwanda
Overview
Job Category: Accounting/ Finance
Job Type: Full-Time
Deadline of this Job:  08th septembre 2019
Duty Station: Rwanda
Posted: 28-08-2019
Requirements
Job Status
No of Jobs: 1
Start Publishing: 28-08-2019
Stop Publishing (Put date of 2030): 28-08-2065
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Job Description

Vacancy title:
Assistant(e) Financier(ère) Projets

[ Type: FULL TIME , Industry: NGO , Category: Administrative & Office ]

 

Jobs at:

Federation Handicap International Rwanda

Deadline of this Job:
08th septembre 2019  

Duty Station:
Within Rwanda , Kigali , East Africa

Summary
Date Posted: Wednesday, August 28, 2019 , Base Salary: Not Disclosed


JOB DETAILS:
Assistant(e) Financier(ère) projets Vous avez le goût des défis, un réel engagement en matière de développement et une profonde sensibilité vis-à-vis des personnes vulnérables en générale et handicapées en particulier, alors cet avis de recrutement vous concerne ! Fédération Handicap International, qui gère ses programmes sous son nom opérationnel « Humanity & Inclusion » recrute pour son programme Rwanda Un(e) Assistant(e) Financier(ère) projets dans le cadre d’un poste salarié en Contrat à Durée Indéterminée. DESCRIPTION DE LA FONCTION : responsabilités et tâches Responsabilités du poste : Sous la responsabilité directe de la Responsable Financière, l’Assistant(e) Financier(e) projets participe à l'ensemble de la gestion financière et comptable du programme, en veillant au respect des obligations légales, des règles des bailleurs de fonds et règles internes à l’association. Il/Elle contribue à la formation et à l’appui financier aux chefs de projets, en collaboration avec la Responsable Financière. .

Job Responsibilities:
• L’Assistant(e) Financier(e) projets est directement rattaché(e) à la Responsable Financière. Il/Elle lui rend compte de façon régulière de ses activités, des résultats obtenus et des problèmes rencontrés.
• L’Assistant(e) Financier(e) projets travaille en étroite collaboration avec le reste de l’équipe des services support et les équipes projets.
• Il/Elle est amené(e) à être en contact avec les autorités locale Rwandaises (RRA, RSSB, autres demandes)
• Il/Elle peut être amené(e) à travailler avec les référents au niveau des bailleurs sur des questions relatives aux reporting, audit, en lien avec la Responsable Financière.
• Il/Elle est en contact direct avec les interlocuteurs du siège dans son domaine d’activités.

Job Skills: Not Specified


Job Qualifications:
• Le sens de responsabilité
• Grande personnalité
• Echanges et partages des idées et expériences
• Capacité à travailler en équipe et à faire participer les acteurs et les partenaires
• Sens des priorités et de l’organisation
• Discrétion totale concernant les activités de l’organisation et de ses membres, en dehors du cadre professionnel.
• Discrétion totale vis-à-vis des autres employés sur les différentes informations confidentielles dont elle a connaissance (budgets, salaires, indemnités, contrats…)

Job Education Requirements: Not Specified


Job Experience Requirements: Not Specified

 

Job application procedure
Pour plus de détail sur le poste, prière de consulter le document annexé à la présente offre. Le dossier de candidature doit être composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur de Programme de Fédération Handicap International, qui gère ses programmes sous son nom opérationnel « Humanity & Inclusion » au Rwanda, d’un Curriculum Vitae détaillé actualisé et d’une copie de chaque diplôme. Les dossiers de candidature complets devront être déposés au plus tard le dimanche 08 septembre 2019 à minuit aux adresses suivantes: FEDERATION HANDICAP INTERNATIONAL, qui gère ses programmes sous son nom opérationnel « Humanity & Inclusion » KK15 Rd/KK10 Ave KICUKIRO IMELA HOUSE B.P. 747 Kigali-Rwanda Ou par e-mail: recrutement@rwanda.hi.org  avec en object: ASSISTFINPRO-HI-201908 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer les tests. N.B : Conformément à la loi en vigueur, les personnes handicapées seront prioritaires en cas de compétence professionnelle égale ou de même note à l’issue des tests écrits et entretiens.

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