Background information about the job or company (e.g., role context, company overview)

Fondée en 2006, One Acre Fund aide 5,5 millions de petits exploitants agricoles à accroître la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui regroupent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des produits agricoles de qualité, des plants d'arbres, des crédits accessibles, des formations agricoles modernes et une large gamme d'autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d'augmenter ses revenus et ses actifs de plus de 35 % sur les terres qu'il exploite, tout en améliorant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 employés à temps plein, issus d'horizons et de professions diverses. Pour en savoir plus, consultez notre article: Pourquoi travailler ici.

One Acre Fund - TUBURA est une ONGE agricole qui travaille dans différents pays de l’Afrique de l’Est pour appuyer les agriculteurs ayant de petites superficies de terre. Nous offrons à chacun de nos membres un ensemble de services comme la livraison en proximité des intrants agricoles à crédits et les formations avec l’objectif d'augmenter les récoltes et les revenus. Établis au Burundi en 2012, nous sommes une organisation en croissance rapide, qui compte maintenant plus de 1600 employés permanents au niveau du pays.

Description du poste

Le/La Stagiaire en Recrutement (Rwanda) sera membre de notre équipe de Recrutement. Vous soutiendrez la sous-équipe des Opérations. Vous serez rattaché(e) au Responsable du Recrutement au Rwanda, et vous travaillerez également en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe mondiale.

Responsibilities or duties

• Vous accomplirez les tâches récurrentes nécessaires au bon déroulement de nos opérations de recrutement, en veillant à minimiser les erreurs.
• Vous superviserez le processus de sélection et d’évaluation des candidats, du dépôt de la candidature jusqu'à l'embauche. Vous offrirez un excellent service client à l'ensemble des candidats et prendrez un réel plaisir à maîtriser chaque détail.
• Vous gérerez la base de données des candidats à l’aide de notre système de suivi des candidatures (ATS) afin de suivre les postulants et d'analyser les données pour améliorer nos processus.
• Amélioration des projets/processus : En collaboration avec votre manager, vous soutiendrez les stratégies de changement et d'amélioration de nos systèmes de recrutement, en vous appuyant sur les données pour obtenir des résultats.

Qualifications or requirements (e.g., education, skills)

Un diplôme de niveau Licence dans tout domaine d'études pertinent.

Experience needed

• 6 à 12 mois d'expérience au sein des ressources humaines, de l'administration ou dans des rôles similaires au sein d'un environnement au rythme soutenu.
• Une expérience avec des systèmes de suivi des candidatures (par exemple, Greenhouse) est souhaitable mais non obligatoire.
• Une expérience de collaboration avec différentes parties prenantes.
• Des compétences de base en analyse de données (capacité à identifier des tendances).
• Une aptitude à tenir à jour des tableaux de suivi sur Excel ou Google Sheets.
• Une grande capacité d'apprentissage, de la curiosité et un sens aigu du détail.
• Une excellente maîtrise du Français et Anglais.

Any other provided details (e.g., benefits, work environment, team info, or additional notes)

Croissance et développement de carrière

One Acre Fund investit dans le développement des compétences en management et en leadership. Votre manager et une équipe globale d’appui consacreront beaucoup de temps à votre perfectionnement professionnel. Nous donnons en permanence des feedback concrets via le mentorat et des revues de carrière régulières sous forme de conseils en management. Nous organisons également des réunions individuelles régulières, au cours desquelles nous écoutons et discutons au sujet des objectifs de carrière, et travaillons en collaboration en vue de créer des rôles réellement passionnants. En raison de notre croissance rapide, nous avons constamment de nouveaux rôles de haut niveau qui s'ouvrent et plein d’opportunités dans différentes fonctions.

Date d’entrée en fonction

Dès que possible

Lieu de travail

Kigali, Rwanda

Avantages

Les stagiaires recevront une allocation de stage raisonnable pour la durée de leur contrat.

Eligibilité

Ce rôle est uniquement ouvert aux citoyens ou résidents permanents du Rwanda

One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer pour les tests à aucun stade du processus d'entrevue.

• Vous accomplirez les tâches récurrentes nécessaires au bon déroulement de nos opérations de recrutement, en veillant à minimiser les erreurs.
• Vous superviserez le processus de sélection et d’évaluation des candidats, du dépôt de la candidature jusqu'à l'embauche. Vous offrirez un excellent service client à l'ensemble des candidats et prendrez un réel plaisir à maîtriser chaque détail.
• Vous gérerez la base de candidats à l’aide de notre système de suivi des candidatures (ATS) afin de suivre les postulants et d'analyser les données pour améliorer nos processus.
• Amélioration des projets/processus : En collaboration avec votre manager, vous soutiendrez les stratégies de changement et d'amélioration de nos systèmes de recrutement, en vous appuyant sur les données pour obtenir des résultats.

• Une grande capacité d'apprentissage, de la curiosité et un sens aigu du détail.
• Une excellente maîtrise du Français et Anglais.
• Des compétences de base en analyse de données (capacité à identifier des tendances).
• Une aptitude à tenir à jour des tableaux de suivi sur Excel ou Google Sheets.

• Un diplôme de niveau Licence dans tout domaine d'études pertinent.
• 6 à 12 mois d'expérience au sein des ressources humaines, de l'administration ou dans des rôles similaires au sein d'un environnement au rythme soutenu.
• Une expérience avec des systèmes de suivi des candidatures (par exemple, Greenhouse) est souhaitable mais non obligatoire.
• Une expérience de collaboration avec différentes parties prenantes.